La suba que lleva el salario mínimo de los actuales 10.000 a 12.500 pesos se abonará de la siguiente forma: 7% en septiembre; 6% en diciembre; 6% en marzo del próximo año y 6% en junio, informó la cartera laboral en un comunicado.
Tanto la CGT como las dos CTA pedían un salario mínimo de 19600 pesos. Advirtieron que “el Salario Mínimo Vital y Móvil no puede ser inferior a la Canasta Básica Total medida por el INDEC”.
En tanto, la mayoría de las consultoras y hasta las proyecciones sobre las cifras oficiales del Indec estiman una inflación superior al 30%.
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